灵活就业人员养老保险缴费标准是多少？15年能领多少钱？接下来跟社保网小编一起来看看吧。

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近日，人社部公布了灵活就业人员养老保险的缴费标准。按照法规，灵活就业人员参加职工基本养老保险，可以在当地的养老保险缴费基数上下限之间选择适当的缴费基数，缴费比例是20%。

据社保网小编了解，从2019年开始，城镇职工基本养老保险的缴费基数上下限，必须以全口径城镇单位就业人员平均工资为基础进行核定。一般按照60%~300%的范围确定缴费基数上下限。

比如说山东省2022年缴费基数上下限为3980元至19899元，四川省为4071元至20355元，青海省为4562元至22812元。当然像北京市、上海市由于一定的过渡方案，暂时没有按照60%确定缴费基数下限。另外，上海市的灵活就业人员缴费比例是24%。

全国缴费基数下限最低的地区是深圳市和福建省，是按照最低工资水平确定的。

如果按照60%基数缴纳养老保险，15年退休能领取多少养老金呢？

现在参加养老保险，产生的养老金待遇，只有基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

当然，如果用人单位建立了企业年金或者职业年金制，人们退休的时候可以额外领一分补充养老金。

从去年11月开始，又建立了个人养老金制，目前已经有2000多万人开户，这些人员还能够在退休额外领一部分个人养老金（不是个人账户养老金）。

第一，基础养老金部分。按照计算公式，如果我们按照60%基数缴费15年，结果是最简单的，可以领取12%的退休上年度社会平均工资或者当年的养老金计发基数。

退休上年度社平工资，也是指的全口径城镇单位就业人员社会平均工资。现在还没有使用这一口径社平工资计算养老金的地区，随着时间的推移也会过渡至全口径社平工资的。

由于跟社会平均工资挂钩，基础养老金是最具保值增值潜力的部分。